按成果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值,帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要根據(jù)彼此商議,譬如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量,做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金,達(dá)不上也不,實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必須彼此商議。這類收費(fèi)規(guī)范方式,也是對(duì)比常見(jiàn)的1種,較為合適帳戶預(yù)計(jì)大的企業(yè)
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不一樣的企業(yè)在開展推廣的時(shí)候,打算達(dá)到的成果是不一樣的,有些企業(yè)要求推廣時(shí)成果比較好,那么在挑選sem外包的時(shí)候,對(duì)推廣的要求就比較高,這就需要外包公司付出比較多的心血,投入更多的時(shí)間和精力,使得推廣能取得明顯的成果,因而在開展收費(fèi)的時(shí)候,所需要的花費(fèi)也會(huì)高一些。
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