按成果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值,帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要依照彼此商議,比如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量,做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金,達(dá)不上也不,實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類收費(fèi)規(guī)范方式,也是對(duì)比常見的一種,較為合適帳戶預(yù)計(jì)大的企業(yè)
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依照被托管機(jī)構(gòu)競(jìng)價(jià)推廣行業(yè),競(jìng)價(jià)推廣日預(yù)算來判別競(jìng)價(jià)托管多少錢?倘若是教育、醫(yī)療、游戲、金融、旅游等一個(gè)別大賬戶,價(jià)錢就比較高,須要單獨(dú)協(xié)商,譬如說企業(yè)的月預(yù)算為一萬,那么對(duì)于SEM托管機(jī)構(gòu)而言,通常賬戶托管費(fèi)用1500-30001個(gè)月,雖然這個(gè)費(fèi)用不是固定的,一分錢一分貨,等量的付出,才可以夠得到等量的回報(bào)。咱們也要掂量這個(gè)賬戶托管的價(jià)值大不大。
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