目前企業(yè)做SEM競價推廣對比多見的有四種模式:服務人員打理、兼職、自身組建團隊、找競價代運營機構；找服務人員基本便是死路一條，強烈不引薦。找兼職，這個就取決于這個人的專業(yè)本事，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對于一些新規(guī)則的探索是存在不足的。自然也不排除有一些對比厲害的個人。招團隊，這個類型是我最引薦的，1個優(yōu)質(zhì)競價團隊會更專業(yè)，和企業(yè)共進退，對企業(yè)的成果負責，對于拓展新的投放渠道或者從機構長久發(fā)展來都是有好處的，不出色的地方便是招團隊需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價代運營機構，這個對于企業(yè)而言試錯成本對比低，而且競價代運營機構本身便是做這個領域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個流程運作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，避免踩坑。
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不論你選擇啥樣的托管機構，最初要建立在相信的前提上，通常托管的話，要選擇托管機構的能力，或者有些機構直接招競價人員進行操作，或者找認識的人介紹1個好的競價人員做兼職！個專業(yè)的競價托管機構是必須要有競價知識豐富的競價員的，不論是對于賬戶的搭建，還是目標詞的篩選或者是競價中的否詞、創(chuàng)意都可以得心應手，可以將用戶預算利用好，得到投入產(chǎn)出比。
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