發(fā)布時間:2020-05-06 10:01:32 來源: 瀏覽次數(shù):214
老實(shí)說,你選擇競價托管公司跟你招聘競價員是一樣一樣的,就拿招聘來說吧,哪個公司都想招到有經(jīng)驗,活好的員工,否則怎么會有“業(yè)內(nèi)挖人”這一說呢?但是能證明一個競價托管公司或者競價員是否專業(yè),企業(yè)與其勢必要進(jìn)行一個“數(shù)據(jù)對接”,說白了就兩點(diǎn)成功案例、行業(yè)分析。就拿做電商的來說,那么你需要知道,這個競價托管公司之前是不是做過你這個行業(yè),再說細(xì)點(diǎn)就是項目。如果做過,拿案例來說話,如果沒做過,在接到賬戶分析之后。對你行業(yè)的一些信息都能診斷出來。資深競價專員對賬戶的了解,一看賬戶八九不離十。當(dāng)然需要推廣的產(chǎn)品真是太多了。不可能每個行業(yè)都做過,這么說的人都是扯淡。可以直接否定了
一般根據(jù)企業(yè)的需求,維護(hù)賬戶的數(shù)量、渠道等。比如根據(jù)消費(fèi)比例包月收費(fèi)1000多到5000,具體根據(jù)企業(yè)的要求,想達(dá)到什么樣的效果,增加預(yù)算空間多少等
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